Arbeitsort: Burgdorf-Ehlershausen Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Werkstudent
Die Hartmann Valves Gmb H gehört zu den führenden Herstellern von Kugelhähnen, Molchhähnen und Bohrlochverflanschungen. Weltweite Präsenz in den Bereichen Erdöl, Erdgas, Petrochemie, Kraftwerkstechnik, Geothermie und anderen erneuerbaren Energien sind unsere Referenzen. Konstruktion, Montage und Tests werden ausschließlich in unseren Werken in Celle und Burgdorf-Ehlershausen durchgeführt. Wir pflegen einen aktiven Dialog mit unseren Kunden, erfüllen Sonderwünsche und gelten mit unserer langjährigen Erfahrung als kompetenter Partner.
Aufgaben
Aufbau und Entwicklung eines internen Schulungsprogramms
Erstellung von ansprechenden Schulungsunterlagen und Präsentationen in Power Point
Produktion von Videoschulungen – von der Planung über den Dreh bis zum Schnitt
Unterstützung bei Marketingaufgaben, wie Content‑Erstellung oder der Durchführung von Veranstaltungen
Eigenständige Koordination und Umsetzung übertragener Aufgabenbereiche
Qualifikationen
Laufendes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
Sicherer Umgang mit Microsoft Power Point sowie den gängigen MS‑Office-Anwendungen
Erste Erfahrung mit Videoschnittprogrammen, z. B. Da Vinci Resolve, Adobe Premiere oder vergleichbaren Tools
Ausgeprägte Kommunikationstärke – schriftlich wie mündlich
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich voranzutreiben
Diese Punkte sind uns zwar wichtig, in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen und uns mitreißen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf Sie zutrifft, überzeugen Sie uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Was wir bieten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit individuellen Arbeitszeitmodellen
30 Tage Urlaub jährlich – um richtig abschalten und entspannen zu können
Betriebliche Altersvorsorge für die späteren Lebensphasen
Tolle Rabatte, wie vergünstigter Zutritt zu Fitnessstudios, Corporate Benefits und Bike Leasing
Im Familienunternehmen spürt man den Teamgeist und das familiäre Arbeitsklima, oft auch bei gemeinsamen Aktivitäten nach Feierabend
Mitwirken und entwickeln von neuen Innovationen sowie die Begleitung der Energieindustrie in ihrem Wandel
Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents – wir fördern das Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg
Unser Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsformular für die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Diese sollten bitte folgendes beinhalten: einen Lebenslauf mit Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie sonstige Qualifikationen. Pflichtfelder sind mit einem * gekennzeichnet.
Unser Arbeitsalltag im Familienunternehmen ist geprägt von Zusammenhalt, Innovationsgeist, Sicherheit und dem Thema Verantwortung. Unser Miteinander ist dabei über Abteilungs- und Standortgrenzen hinweg spürbar. Gemeinsam lösen wir Herausforderungen und streben nach stetiger Verbesserung. Dabei ist eine offene und proaktive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg.
Das Thema Verantwortung begleitet uns im täglichen Umgang mit Ressourcen, der Umwelt und im gegenseitigen Miteinander. Ob Kreativität, Mut zur Neuerung oder kontinuierliche Verbesserung – Jeder Mitarbeitende ist ermutigt, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu hinterfragen. Durch Wissensaustausch, moderne Technologien und eine experimentierfreudige Haltung schaffen wir Raum für Innovationen, um die Zukunft unseres Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Für uns ist es besonders wichtig, die Motivation hinter ihrer Bewerbung zu verstehen. Daher senden Sie uns bitte ein Anschreiben mit Bezug auf die betreffende Stelle sowie einen Lebenslauf, damit wir schnell erfassen können, welcher bisherige Weg Sie zu uns bringt.
Auch freuen wir uns über Referenzen, Zeugnisse und weitere Unterlagen Ihrer Wahl, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sein könnten. Falls wir weitere Dokumente benötigen, fordern wir diese bei Ihnen an. Sollten Sie sich unsicher sein, können Sie uns selbstverständlich gern jederzeit kontaktieren.
„Als Verantwortlicher für den Standort Celle schätze ich meine Freiheiten sehr. Bei Hartmann Valves kann man was verändern und eigene Ideen einbringen. So ein kollegialer Zusammenhalt und kollegiales Miteinander wie hier, hatte ich noch nirgendwo anders.“
Marco Winter Produktionsleiter Celle
„Bei Hartmann findet man die ideale Kombination aus Familienfreundlichkeit, einer tollen Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreichen Tätigkeiten und ständig neuen Herausforderungen. Dank flexibler Arbeitszeiten gelingt es mir, Beruf und Familie, auch mit kleinen Kindern, optimal unter einen Hut zu bekommen.“
Hilke Müller Ausbildungsbeauftragte
„Bei Hartmann eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg. Als stellvertretender Produktionsleiter an unserem Standort in Burgdorf‑Ehlershausen habe ich dies selbst erlebt. Auch das offene Miteinander prägt unseren Arbeitsalltag bei Hartmann und fördert den gemeinsamen Erfolg.“
Benjamin Lange Produktionsleiter Burgdorf‑Ehlershausen
„Als Verantwortlicher für den Standort Celle schätze ich meine Freiheiten sehr. Bei Hartmann Valves kann man was verändern und eigene Ideen einbringen. So ein kollegialer Zusammenhalt und kollegiales Miteinander wie hier, hatte ich noch nirgendwo anders.“
Marco Winter Produktionsleiter Celle
„Bei Hartmann findet man die ideale Kombination aus Familienfreundlichkeit, einer tollen Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreichen Tätigkeiten und ständig neuen Herausforderungen. Dank flexibler Arbeitszeiten gelingt es mir, Beruf und Familie, auch mit kleinen Kindern, optimal unter einen Hut zu bekommen.“
