Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummereins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLINlaufend am Fortschritt.

Einzigartigkeit und individuelle Stärkenkennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, umder innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zuwerden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wirarbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich undpartnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.

Gemeinsamerschaffen wir Großes.

Let's progress! Aufgaben - Erstellung von Montageplanungen und Konzepten im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik - Erstellung von Grundrisse, Schemata, Schnitte und Detailzeichnungen - Anwendung der Planung/Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3-D Modell - Berechnung von Komponenten und dessen Auslegung - Mengenermittlung der Anlagen-und Systemkomponenten - Unterstützung unserer Planungskoordinator:innen und Projektleiter:innen beim Konstruierenvon gebäudetechnischen Anlagen und der Koordination von Planungsprozessen und der Planverwaltung Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Umgang mit Revit wären von Vorteil -Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung - Sehrgute MS-Office Kenntnisse und Affinität für digitale Werkzeuge -Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz,selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Wir bieten - Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte undabwechslungsreiche Aufgaben - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.

B.

Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm - Attraktive Rahmenbedingungen z.

B.

Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube - Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag - Health &Wellbeing-Angebote z.

B.

Gesundheitskurse, Stressprävention unddigitale Sportangebote - Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte - Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung -Regelmäßige Events z.

B.

Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniereu.v.m.

- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Getränke - Sportangebote - wettbewerbsfähige Vergütung -Mitarbeiterrabatte - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag -Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Freitag (halber Arbeitstag) -Home Office - Gesundheitsförderung - Mitarbeiterevents -Kantine/Essenszuschuss - Company Bike