Senior HR Manager:in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalverwaltung & Payroll
Wir suchen Dich! Gestalten. Verwalten. Begleiten – mit Herz und Verstand.
Bei Kabs verbinden wir Stil mit Struktur – und suchen Dich als erfahrene Persönlichkeit, die operativ anpackt, Verantwortung übernimmt und Menschen im Arbeitsalltag unterstützt. In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit und Empathie zusammen.
Dein täglicher Verantwortungsbereich
Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt.
Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.
Führungskräfte und Kolleg:innen finden in dir eine verlässliche Ansprechpartner:in für alle Personalfragen.
Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Stammdaten: Du denkst mit, prüfst nach und bringst Struktur in Zahlen und Prozesse.
Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität.
Gemeinsam mit unserer Payroll-Spezialistin bearbeitest du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst Daten im DATEV-System – gewissenhaft und präzise.
Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personalarbeit, die wirkt.
Dein Profil
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel.
Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder rexx systems.
Sicheres Wissen im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht.
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Vertrauen schafft.
Spaß an Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.
Freude an digitalen Tools und Prozessoptimierung.
Das wäre noch das i‑Tüpfelchen
Routine im Umgang mit DATEV Lodas und Erfahrung in der internen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aktive Recruiting-Erfahrung über Netzwerke wie Xing und Linked In.
Deine Benefits bei uns
Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag.
Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise Remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.
Nachhaltige Mobilität: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschlandticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
Gestaltungsspielraum, der zählt: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Deine Ideen aktiv einbringen – mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse.
Modernste Technik: Du arbeitest mit hochwertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und innovativ bleiben kannst.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobilität, Mode und Reisen.
Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist.
Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun.
Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke und kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch.
Über uns
As one of the leading upholstered furniture houses in northern Germany, we boast more than 50 years of company history. Qualität, Design and Kundenzufriedenheit are our top priorities. We continuously invest in modern technologies and optimize processes to provide our customers with an outstanding shopping experience. At the same time, we greatly value a familiäres Miteinander and actively support the professional and personal development of our employees.
