Overview Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung und Betrieb sowie im Bereich SAP-Beratung der Unternehmen von heute – international aufgestellt, aber regional präsent. Das Unternehmen ist stolz auf Qualität, Integrität, Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und ein internationales Netzwerk. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt. Das Unternehmen legt Wert auf persönlichen beruflichen Fortschritt und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt geprägt, mit offener, partnerschaftlicher Kundenorientierung. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Projektleiter (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in einer Du-Kultur. Erleben Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit kann von Ihrem Home-Office aus erfolgen oder am Standort Jena stattfinden – ggf. auch vor Ort beim Kunden. Ihre Tätigkeiten Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Phasen unter Nutzung Ihrer Erfahrung sowie Aufbau geeigneter Projektteams Management der Service Level Agreements im Hinblick auf Budget, Qualität und Zeit Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von Konzeption über Design, Prototyping bis Realisation Abstimmung der Phasen mit Projekteams und Kundenwünschen Ihre Voraussetzungen Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4 HANASicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement Lösungsorientierung und Ideenreichtum Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANASelbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Souveränität und Kundenorientierung Führungsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Weiterbildung und die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt Chance, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing, Benefits Weitere Hinweise Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche mit flexiblen Zeiten; Urlaub: 30 Tage. Reisebereitschaft: gering. Arbeitsstandort: Jena oder Home-Office / Remote. Arbeiten Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt, inkl. eigener Akademie und Mentoring. Kontakt Bei Interesse melden Sie sich bitte per E-Mail an D. Korcack(at)karesources.com oder telefonisch unter +49 (0) 228 28 659 403. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen.
