- Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Betriebliche Unfallversicherung
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk
- Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre
- Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk
- Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition
- Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden
- Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
