Leitung Patientenabrechnung (m/w/d) Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Nürnberg Berufserfahrung 2-5 Jahre Ihre Aufgaben • standortübergreifende Abteilungsleitung der Leistungsabrechnung inkl.
Begleitung von Digitalisierungs-, Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen • ambulante und stationäre Abrechnungstätigkeiten für die jeweiligen Kostenträger (allgemein und speziell) inkl.
Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen • Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abhängigkeit gesetzlicher Änderungen im Gesundheitswesen • interdisziplinärer Austausch (QM, Archiv, Medizincontrolling und der Buchhaltung) • Ansprechpartner für Patienten, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister Ihr Profil • abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit umfangreicher Qualifizierung im Bereich Abrechnung im Krankenhaus • versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ und DRG) • wertschätzender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen mit hoher sozialer Kompetenz und teamorientierter Kommunikationsfähigkeit • lösungsorientiertes Organisations- und Verhandlungsgeschick und Ausdrucksvermögen • Erfahrungen im Projektmanagement Warum wir? • einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten • ein kollegiales und erfahrenes Team • leistungsgerechte Vergütung • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Corporate Benefits wie Dienstrad-Leasing etc.
Werbung
Leitung Patientenabrechnung (m/w/d), Nuremberg
Free
Leitung Patientenabrechnung (m/w/d), Nuremberg
Germany, Bavaria, Nuremberg,
Geändert September 13, 2024
Beschreibung
Jobdetails
⇐ Vorherige Arbeit |
Nächster Job ⇒ |
Wenden Sie sich an den Arbeitgeber
Arbeitgeberinfo
At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds.
Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education.
Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world.
The future doesn't just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.