Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und
die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann
werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden
München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich
auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel,
für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu
geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in
einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten
Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität
unserer Arbeit. Für unser Team der neonatologischen Intermediate
Care Station (Neo-IMC) unserer Kinderklinik suchen wir eine Ihre
Aufgaben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und
Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen Anwendung von
u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer
entwicklungsfördernder Pflegekonzepte Assistenz bei anfallenden
Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen
Maßnahmen Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten Anleitung,
Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen Ihre
Qualifikation Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
(m/w/d)Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber
des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und
vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Versierter
Umgang medizinischen Geräten und Therapien Flexibilität und
Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden
muss gem. § 23a i. V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (If SG)
ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen Fundierte
Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von
4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten
Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne
Sportgruppen, Jobrad, u.v.m Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem
Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen
