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Leiter Technische Unternehmens- Und Produktentwicklung (m/w/d), Münster, über Vietenplus

Veröffentlicht 2022-11-23
Läuft ab 2022-12-23
ID #1274228487
Free
Leiter Technische Unternehmens- Und Produktentwicklung (m/w/d), Münster, über Vietenplus
Germany, Baden-Württemberg, Münster,
Veröffentlicht November 23, 2022

Jobdetails

Auftragstyp: Vollzeit
Vertragstyp: Dauerhaft
Gehaltsart: Monatlich
Besetzung: Leiter technische unternehmens- und produktentwicklung (m/w/d)


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Beschreibung

Standort: Region Münster/ OsnabrückMittelständische FirmengruppeLeiter technische Unternehmens- und Produktentwicklung (m/w/d)Sie sind der Antriebsmotor für Nachhaltigkeit / Digitalisierung / Innovation!Das Unternehmen:Wir sind eine Firmengruppe mit 280 Mitarbeitenden und produzieren an drei Standorten technische Betonbauteile als Lösungen für individuelle Anforderungen. Durch eine klare Marktorientierung und stetige Weiterentwicklung der Produkte haben wir uns mit unseren Standorten einen sehr guten Ruf erworben. Als mittelständisches Unternehmen zeichnen wir uns durch eine klare Unternehmensstrategie, gewachsene Strukturen und einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter für die technische Unternehmens- und Produktentwicklung (m/w/d), der mit großem Engagement und Weitblick die Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation verantwortet.Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabe: Aufgrund Ihrer technischen und strategischen Kompetenz richten Sie den Blick auf die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte. Sie berücksichtigen dabei die Themen Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit und erkennen deren Bedeutung für das Unternehmen. Es ist gefordert, den Veränderungen im Markt und bei den Produkten gerecht zu werden und die Unternehmensgruppe gemeinsam mit der Geschäftsführung für die Zukunft aufzustellen. Ziel der Besetzung ist es, langfristig die technische Kompetenz der Unternehmensgruppe zu sichern und auszubauen. Wir suchen die Persönlichkeit, die Spaß daran hat, strategische Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse und Ideen liefern kann und so die Zukunftsfähigkeit der Unternehmensgruppe langfristig sichert!Motor für Nachhaltigkeit, Digitalisierung und InnovationSteigerung der technischen Kompetenzen in Zusammenarbeitmit dem Technischen BüroFörderung der ProduktentwicklungDigitalisierung von ProzessenPersonalführung und -entwicklungIhr Profil:Ihr Profil: Nach Abschluss eines technisch ausgerichteten Studiums oder einer entsprechenden Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der technischen Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen der Bauindustrie / dem Baugewerbe sammeln. Sie denken unternehmerisch, verfügen über den Willen, Themen nach vorn zu treiben und können Ihre Mitarbeiter motivieren und mitnehmen. Neben einer werteorientierten Haltung ist auch Ihre Überzeugungskraft unverzichtbar. Wichtig sind uns darüber hinaus Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung und der Wille, mit Spaß und Kreativität die Organisation weiterzuentwickeln!Technisches StudiumFührungserfahrung und -kompetenzIdeal: Kenntnisse aus dem Bereich Bau / Beton / Baustoff / BauchemieDurchsetzungsvermögen und kommunikative FähigkeitenEigenverantwortliche und selbständige ArbeitsweiseKontakt:Wenn Sie sich von der Beschreibung angesprochen fühlen und jetzt den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Position suchen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Sicherheit eines ertragsstarken Unternehmens. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer JN407J an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Herrn Normann, per E-Mail an [email protected] Frau Fischer steht Ihnen telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

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    Kategorie Info:

    A job, or occupation, is a person's role in society. More specifically, a job is an activity, often regular and performed in exchange for payment ("for a living"). Many people have multiple jobs (e.g., parent, homemaker, and employee). A person can begin a job by becoming an employee, volunteering, starting a business, or becoming a parent. The duration of a job may range from temporary (e.g., hourly odd jobs) to a lifetime (e.g., judges). An activity that requires a person's mental or physical effort is work (as in "a day's work"). If a person is trained for a certain type of job, they may have a profession. Typically, a job would be a subset of someone's career. The two may differ in that one usually retires from their career, versus resignation or termination from a job.


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    Source: https://en.wikipedia.org/