Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen?Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen.
Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg.
Vollzeit Mit Berufserfahrung Heidelberg Recruiting Ab sofort Das sind Deine Aufgaben Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews Teilnahme an Talentmessen Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium, z.
B.
im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl.
attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams.
Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 Gmb HGalileistraße 1-369115 Heidelberg
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - ['homeoffice', 'vollzeit']
Free
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - ['homeoffice', 'vollzeit']
Germany, Baden-Württemberg, Heidelberg,
Geändert May 9, 2025
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Arbeitgeberinfo
Constaff bietet die zielgerichtete, professionelle und individuelle Verknüpfung zwischen unseren Kunden und unserem Partnernetzwerk. Hierbei decken wir alle Themen der Informationstechnologie ab, sowohl in den Bereichen der Individualsoftware als auch der Standardsoftware. Mit unserer Hilfe können unsere Kunden schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren und entstehende Ressourcenengpässe unbürokratisch mit hoch qualifizierten Partnern überbrücken. Gleichzeitig bieten wir unseren Partnern eine Vertriebsplattform, welche deren persönliche Bedürfnisse in den Vordergrund stellt und sich somit von der branchenüblichen Praxis wesentlich unterscheidet. Dies unterstreichen wir durch unser Ziel ein kandidatengetriebenes Geschäftsmodell zu etablieren, welches darauf ausgerichtet ist, nicht nur den passenden Berater auf das vorhandene Projekt, sondern das passende Projekt für den jeweiligen Partner zu suchen.
Bei uns zählen in erster Linie persönliches Engagement und eine kompetente, individuelle Betreuung, gepaart mit einer langjährigen Branchenerfahrung, zu den Eckpfeilern unseres Geschäftsmodells. Sowohl unseren Kunden als auch unseren Partnern steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Dadurch unterscheiden wir uns von der allgemeinen „Anonymität“ und „Massenabfertigung“, welche in diesem Marktumfeld gegenwärtig immer häufiger anzutreffen ist. Wir gewährleisten damit den größtmöglichen Projekterfolg für den Kunden und eine hohe Zufriedenheit bei unseren Partnern. Messen Sie uns daran, wir stellen uns gerne dieser Herausforderung!
