IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Ludwigshafen am Rhein, München, Ratingen, Stuttgart 200656-de_DE Deine Aufgaben ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ NOTE | This position requires fluent German skills (at least C1 level). Therefore, we ask you to submit your application in German. HINWEIS | Diese Position erfordert fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau ), entsprechend bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ ------ In internationalen Outsourcing Projekten fühlst Du Dich wie ein Fisch im Wasser. Das merkt nicht nur der Kunde, sondern auch Dein Team. Denn Du überzeugst, indem Du: Transition- oder Transformation-Projekte als Teilprojektleiter:in oder gesamtverantwortliche:r Transition Manager:in gekonnt durchführst. Projekte durch eine reibungslose Übergabe in den IT-Betrieb erfolgreich abschließt. Dein motiviertes Projektteam als wesentlichen Baustein Deines Erfolges siehst. Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten. Ein strukturiertes Vorgehen, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Change- und Eskalationsmanagement gehören zu Deinen täglichen Aufgaben. Du bist Profi uns nutzt gängige Projektmanagementmethoden wie PMI, SCRUM oder hybride Methoden. Du weißt worauf es ankommt und erreichst Deine Projektziele ohne den Budgetrahmen zu sprengen. Du treibst die Dinge voran, kommunizierst proaktiv und bist Single Point of Contact in Deiner Projektorganisation sowie beim Kunden vor Ort. Du verfügst über sehr gute Deutsch-(mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Gute Gründe für Computacenter Mit den Besten arbeiten Wir sind 7.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland – davon arbeiten 300 Expert:innen im Projektmanagement. Gemeinsam bilden wir eine Community und stehen für Expertise, Zusammenhalt und Respekt. Mobiles und flexibles Arbeiten Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt. Deshalb geben wir unser Bestes, damit Du Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst. Wissen teilen Einmal im Jahr treffen wir uns zu PM TOGETHER – einem Event mit 300 Projektmanagement-Kolleg:innen aus ganz Deutschland! Außerdem gibt es regelmäßige Team-Meetings der regionalen Communitys. Weiterentwicklung Ob Scrum, Prince2, IPMA, ITIL oder hybride Methoden: Wir investieren in Deine Weiterentwicklung und bieten Dir Entwicklungspfade nach Fachrichtung und Seniorität. Vorsorge und Sparen Von der Teilhabe am Unternehmenserfolg bis zu vermögenswirksamen Leistungen: Mit unserem Leistungspaket rund um Vorsorge und Sparen bist Du gut aufgestellt. Komplexe IT-Projekte Wir arbeiten für die Mehrheit der DAX-40-Unternehmen sowie für Bundes- und Landesbehörden. Dadurch bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Job und die Möglichkeit, unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Beruf und Familie Du willst deine Berufung im Job UND im Familienleben finden? Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen. Gesundheit und Wohlbefinden Unsere Initiativen und Angebote rund um Gesundheit, Stressprävention und Vorsorge helfen Dir dabei, Dich wohlzufühlen und gesund zu bleiben. Wertschätzung und Spaß Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt. Zum Beispiel mit unseren Bravo!-Awards. Und wer hart arbeitet, soll auch feiern: Unsere Firmen- und Teamevents sind legendär. Vergünstigungen und Mobilität Günstiger unterwegs, analog und digital? Ob geleastes Jobrad, die neueste Hardware per PC-Programm oder Rabatte für Mitarbeiter:innen – bei uns ist einfach mehr drin.