Einleitung: Gemeinsam im Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380k V im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG Gmb H, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben: Verantwortung für die technische Ausführung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- und Hochspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Bauausführung, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung Montagetätigkeiten und begleitende Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Industrieelektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Elektro-Anlagenbau idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen MS-Office-Kenntnisse, erste Führungserfahrung wünschenswert Mobilität und Führerschein der Kl.

B sowie die Bereitschaft zu Montageeinsätzen im westdeutschen Raum (Niedersachsen bis Baden-Württemberg) Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamgeist  Kompetentes Auftreten mit guten Deutschkenntnissen (mindestens Level-C1) Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a.

gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs -und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl.

Facharzttermin-Service Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops