Du hast Lust bei der Weiterentwicklung unserer Kliniken in der Abteilung der Unternehmensorganisation und Unternehmensentwicklung eine zentrale Rolle zu übernehmen? Dann bewirb Dich bei uns als Mitarbeiter/-in Unternehmensentwicklung (m/w/d) am Standort Eltville in Voll- oder Teilzeit und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im klinischen Umfeld, um unsere Klinik stetig weiterzuentwickeln
Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus medizinischen, pflegerischen, administrativen und IT-Bereichen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
Du erstellst Projektpläne, Statusberichte sowie Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Klinikleitung und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei
Du analysierst und optimierst klinische sowie administrative Prozesse, wobei Du gesetzliche, regulatorische und qualitätsrelevante Anforderungen stets im Blick behältst
Du unterstützt die Klinik- und Bereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen und bereitest wichtige Entscheidungsprozesse vor
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschafts-/Medizin-/Pflegeinformatik, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
Du verfügst über Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Klinikbereich, idealerweise im psychiatrischen Umfeld
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Krankenhausprozesse und im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitswesen
Du hast ein ausgeprägtes Systemverständnis, Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen wie Nexus-KIS sind dabei von Vorteil
Du hast praktische Erfahrung im Projektmanagement
Du zeichnest Dich durch hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus
Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie eine starke Organisations- und Moderationskompetenz
Unser Angebot
Vergütung nach TVöD-K/VKA, inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
Fit bei Vitos: Bewegungsangebote und Aktionstage
Bike Leasing per Gehaltsumwandlung möglich
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne Christopher Brauckmann (Abteilungsleitung Unternehmensorganisation, -entwicklung, Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement, Maßregelvollzug) telefonisch 06123 602 537 oder per Mail christopher.brauckmann@vitos.de.
