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Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- Und Krankenpfleger - Seniorenhilfe (m|w|d), Mülheim-kä

Veröffentlicht 2022-08-06
Läuft ab 2022-09-06
ID #1117538999
Free
Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- Und Krankenpfleger - Seniorenhilfe (m|w|d), Mülheim-kä
Germany, Rheinland-Pfalz, Mülheim-Kärlich,
Veröffentlicht August 6, 2022

Jobdetails

Auftragstyp: Vollzeit
Vertragstyp: Dauerhaft
Gehaltsart: Monatlich
Besetzung: Altenpfleger / pflegefachkraft / gesundheits- und krankenpfleger - seniorenhilfe (m|w|d)


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Beschreibung

Seniorenzentrum St. Peter | Mülheim-Kärlich Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH.


Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Mülheim-Kärlich.Pflegen Sie mit uns
  • Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
  • Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
  • Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns
  • Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Ist Ihnen die Arbeit in der Pflege noch fremd? Kein Problem! Wenn Sie es sich vorstellen können, trauen wir es Ihnen zu und arbeiten Sie umfassend ein! Berufseinsteiger aber auch Wiedereinsteiger sind uns willkommen
  • Sie teilen unser ganzheitliches Pflegeverständnis
  • Bei der Arbeit gehen Sie strukturiert und gewissenhaft vor und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer
  • Ein freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Plus bei uns
  • Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagament: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Krankheitsprävention
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD
Das sind wir Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.


„Liebevoll betreut!“ Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus nach Ihren Bedürfnissen: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Tagespflege | Ambulanter Pflegedienst


Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Ursula Ewens | Einrichtungsleitung | +49 2630 9677-114


Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Laura Lütticke | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-124 Das bringen Sie mit
  • Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
  • Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
  • Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern
  • Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Unsere Vorteile für Sie
  • Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagament: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Krankheitsprävention
  • Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander – denn gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD

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    Arbeitgeberinfo

    Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
    Registriert auf October 7, 2017

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    Kategorie Info:

    Marketing is the study and management of exchange relationships. The American Marketing Association has defined marketing as "the activity, set of institutions, and processes for creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for customers, clients, partners, and society at large." Marketing is used to create, keep and satisfy the customer. With the customer as the focus of its activities, it can be concluded that Marketing is one of the premier components of Business Management - the other being Innovation.


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    Source: https://en.wikipedia.org/