Flexibilität trifft Fachwissen – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Dresden
Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, die sich perfekt an Ihre individuellen Lebensumstände anpasst, ohne dass Sie dabei auf fachliche Tiefe verzichten müssen? Für ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Dresdner Stadtgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Hier erwartet Sie ein Team, das den Wert von Flexibilität erkannt hat und Ihnen einen sicheren Hafen bietet, in dem Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
In dieser Position sind Sie der Spezialist für die monatliche Entgeltabrechnung und agieren als geschätzter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter am Standort. Sie arbeiten in einem Umfeld, das moderne digitale Strukturen mit der Beständigkeit eines etablierten Traditionsunternehmens vereint. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt in einem reduzierten Stundenmodell einzubringen und profitieren Sie von einem Arbeitsplatz in zentraler Lage, der Ihnen genügend Freiraum für Familie, Studium oder persönliche Projekte lässt.
Perspektiven
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung für Ihre langfristige Planungssicherheit
Flexibel gestaltbare Teilzeitmodelle die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen
Attraktive Vergütung die Ihre fachliche Expertise und Erfahrung wertschätzt
Zentraler Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur optimalen Erholung
Umfassendes Benefit-Paket inklusive Jobticket-Bezuschussung und betrieblicher Altersvorsorge
Gezielte fachliche Weiterbildungen zur Sicherung Ihres Expertenwissens
Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander
Modern ausgestattetes Büro und die Möglichkeit zu zeitweisem mobilem Arbeiten
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Teilzeitmodell
Fachgerechte Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kontakt zu Sozialversicherungsträgern
Kompetente Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten sowie steuerrechtlichen Fragen
Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten
Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Leitung
Erstellung von monatlichen Statistiken und Reports für das Personalcontrolling
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der digitalen Abrechnungsprozesse
Überwachung von Fristen zur Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus HR
Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt
Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie den MS Office Anwendungen
Strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikationsstärke und Freude an einer serviceorientierten Arbeitsweise
Wunsch nach einer langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Teamgefüge
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
Stand 03/25
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