2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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Base pay range
Referenz 16-231331
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Ihre Benefits
Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einer dynamischen Branche
30 Urlaubstage für optimale Erholung und Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effiziente Prozesse
Zuschuss oder Beteiligung an einem Fitnessstudio Ihrer Wahl
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Leistungsabhängiges Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro, individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Ihre Aufgaben
Verwaltung und fortlaufende Optimierung der Fortinet Firewall- und Switch-Infrastruktur inklusive Regelwerksmanagement
Betreuung und Weiterentwicklung der firmeneigenen VLAN-basierten Netzwerke
Planung und Neustrukturierung der Netzwerkarchitektur in enger Abstimmung mit externen Partnern
Mitwirkung oder Leitung von Projekten zur Netzsegmentierung und weiteren IT‑Infrastrukturmaßnahmen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Standorte durch Konfiguration und Bereitstellung der benötigten Netzwerkhardware
Sicherstellung der Qualität und Aktualität von Netzwerkkonfigurationen durch regelmäßige Prüfungen und Dokumentationen
Koordination mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Netzwerkbetriebs
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung im Bereich IT‑Netzwerke und IT‑Security
Fundierte Kenntnisse in Fortinet-Technologien oder vergleichbaren Lösungen sowie Erfahrung mit VPN, VLAN, WLAN und virtuellen Netzwerken (VMware)
Idealerweise Fortinet-Zertifizierungen, z. B. NSE4
Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching und gängigen Netzwerkprotokollen
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT‑Projekten
Vertrautheit mit Trend Micro Sicherheitslösungen, wie Vision One, Apex One, Server & Workload Protection sowie TM‑DDI
Kenntnisse in VMware‑Virtualisierung sind von Vorteil
Grundlegende Erfahrung mit Active Directory sowie Azure Active Directory wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Weitere Details
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Mode & Textilien
Karrierestufe: Entry Level
Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Kontakt
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-231331 per E‑Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de
Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln – Gustav-Heinemann-Ufer 88a, 50968 Köln
