Aufgaben: Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige Team von ca.

70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw.

Bundeswehr.

In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53.

Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.

Fachliche Senior-Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr Team für SW Entwicklung und Maintenance für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90 Anleitung und selbstständige Umsetzung von Softwareentwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge des Hubschraubers Tiger Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Software-Entwicklungsanteilen inkl.

entwicklungsbegleitender Dokumentation sowie der dazugehörigen Tools Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software)Definition/Review von Software-Anforderungen Entwicklung von Software-Teil-Architekturen Mentoring und Wissensvermittlung Erstellung von Softwaredesigns und der zugehörigen Dokumentation Sicherstellen der Durchführung der Software-Verifikation Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards im speziellen des MIL-STD-2167 A und der DO-178 CSelbstständige Umsetzung von Software-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität Profil Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich, vorzugsweise Anwendungsentwicklung des NH90 Avioniksystems Sehr gute Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt GNATStudio, Eclipse, APEX, Jira)Gute Kenntnisse von Software-Entwicklungsstandards, vorzugsweise im Bereich DO-178 B/C bzw.

DO-330 Gute Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen (bevorzugt C, Java, Ada oder Phyton)Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429) wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw.

Impact-Analyse bei Änderungen für verantworteten Bereich Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wort und Schrift Aktive Bereitschaft sich neue Themen anzueignen bzw.

zur Optimierung bestehender Prozesse Gute technische Analysefähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit Strategien zur Problemlösung zu entwickeln Termintreue bzgl.

Projektmeilensteine Hohe Kunden- und Serviceorientierung Unterstützung Teamleitung beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen Unterstützung bei der Akquisition von Zusatzaufträgen Durch gute Arbeitsergebnisse für eigene Weiterbeauftragung sorgen Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen Fähigkeit zum fachlichen Coaching der Teammitglieder Unterstützung bei der Koordinierung der Teamaktivitäten Offene Kommunikation Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.

B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.

B.

Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention, z.

B.

Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.

B.

Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber