100+ Stellenangebote gefunden in Personalwesen, Germany
✨
Willkommen auf unserer Jobsearch-Seite für Personalwesen in Deutschland! Hier finden Sie eine Vielzahl von Stellenangeboten und Karrierechancen im Bereich Personalwesen, von der Personaladministration bis hin zum HR-Management. Zu den gefragten Berufsbezeichnungen gehören unter anderem Personalmanager, HR-Recruiter und Personalreferent. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalmanagement haben. Zertifizierungen wie der Personalfachwirt oder der HR-Manager können Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Die Industriezweige, die Personalwesen-Experten suchen, umfassen unter anderem die Finanzbranche, den Gesundheitssektor und die IT-Industrie. Der Arbeitsmarkt für Personalwesen-Experten in Deutschland ist vielversprechend, mit einer hohen Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Laut aktuellen Statistiken ist die Nachfrage nach HR-Experten in den letzten...Human resources are the people who make up the workforce of an organization, business sector, or economy. "Human capital" is sometimes used synonymously with "human resources", although human capital typically refers to a more narrow view (i.e., the knowledge the individuals embody and economic growth). Likewise, other terms sometimes used include "manpower", "talent", "labour", "personnel", or simply "people".
A human-resources department (HR department) of an organization performs human resource management, overseeing various aspects of employment, such as compliance with labour law and employment standards, administration of employee benefits, and some aspects of recruitment and dismissal.Source: https://www.wikipedia.org/
Über uns: Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA sind wir international aufgestellt und gleichzeitig fest im deutschen Mitte...
BURGER ist einer der führenden Hersteller von Knäckebrot in Deutschland und Europa. Wir sind die erste deutsche Knäckebrotbäckerei und seit 2001 ein Tochterunternehmen der Brandt-Gruppe. Lange Tradition, die Leidenschaft zum Backen und viel Erfahrung stecken in der Qualität unserer Produkte. Als namhaftes mittelständisches Unternehmen sind wir an qualifizier...
HR Generalist / Specialist (m/w/d) Standort: Alzenau , DEU , 63755 Job - Funktion: Human Resources Arbeitsort (Land): Germany Arbeitsort (Standort): Alzenau Jobtyp: unbefristet Vollzeit ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS u...
Betreuung unserer Kunden in der Entgeltabrechnung, Bruttovergütung sowie im Tarifumfeld Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung von KIDICAP Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen über unser Ticketsystem Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden Mitarbeit in Projekten, Systemeinführungen ...
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire un...
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie hier ) einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten eine strukturierte Einarbeit...
4 days agoKatholischer Männerfürsorgeverein München E.V.
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolg...
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d) Was ist deine Rolle? In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter DACH bist du ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und trägst maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilunge...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen oder entsprechender Weiterbildung? Super! Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM gehören zu deinem Skill-Set. Du bringst erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht mit oder bist bereit, dich dahingehend wei...
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Die größte Jugendeinrichtung Frankfurts mit großem Fachteam sucht neue Kolleginnen: Kollegen. Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin: Sozialpädagogen (w/m/d) Jugend- und Kulturzentrum Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit...
4 days agoStadt Frankfurt Am Main - DER MAGISTRAT –
Personaler in Deutschland sind für die Verwaltung von Mitarbeitern, Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung verantwortlich. Sie unterstützen bei der Personalplanung, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Für eine Stelle im Personalwesen in Deutschland ist in der Regel ein Hochschulabschluss in einem relevanten Fach wie Betriebswirtschaft, Personalwesen oder Rechtswissenschaften erforderlich. Zudem können Zertifizierungen wie das Certified Professional in Human Resources (CPHR) oder das Fachwirt-Personalwesen-Diplom von Vorteil sein.
Das Gehalt für Personalwesen-Experten in Deutschland variiert je nach Erfahrung, Position und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt kann man mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 80.000 Euro rechnen. Führungskräfte im Personalwesen können bis zu 100.000 Euro pro Jahr verdienen.
Im Personalwesen in Deutschland gibt es vielfältige Karrierechancen. Mit entsprechender Erfahrung können Personalwesen-Experten in Führungspositionen wie Personalleiter oder HR-Manager aufsteigen. Zudem besteht die Möglichkeit, sich auf bestimmte Bereiche wie Talent Management oder Employee Engagement zu spezialisieren.
Für den Erfolg im Personalwesen in Deutschland sind Fähigkeiten wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge wichtig. Zudem ist ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln, von Bedeutung.
