Stellenbeschreibung JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden.

Seit mehr als 265 Jahren sind wir von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.

Wir sind heute mit über 50 starken Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick und Moccona, in mehr als 100 Ländern am Start! Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir bei JDE Peet's mischen nicht nur mit – wir mischen uns ein.

Leidenschaft für Kaffee, je eine große Portion Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken sowie ein Löffel voll Disziplin und ein Schuss Kreativität: Dies ist die richtige Mischung, um gemeinsam mit uns unsere Produkte und Marken weiterzuentwickeln.

Im Sales, Marketing, Supply Chain oder Engineering bieten wir coole Jobs, heiße Marken und Perspektiven für jeden Geschmack.

Oder auch interessante Einblicke im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudentenjobs.

Worauf wartest du noch? Als Studentische Aushilfe (w|m|d) für den Bereich Recruiting bist Du Teil unseres HR Teams.

Deine Hauptaufgaben sind die Unterstützung in Recruiting-Prozessen und Mitarbeit in HR Projekten.

Deine Aufgaben: Du gewinnst vielfältige Einblicke in die HR-Arbeit eines dynamischen Unternehmens in dem du unser Team aktiv in allen Personalthemen unterstützt Du wirst in alle Phasen des Recruiting-Prozesses integriert und steuerst unter anderem die Terminkoordination für Vorstellungstermine und das Absagemanagement Du sichtest eingehende Bewerbungsunterlagen und nimmst telefonischen Erstkontakt zu Kandidaten (w|m|d) auf Active Sourcing: Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden Darüber hinaus kannst du dich aktiv in spannende HR-Projekte einbringen Qualifikationen Für diese Rolle als Studentische Aushilfe (w|m|d) für den Bereich Recruiting suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: Du studierst vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar und verfügst idealerweise über erste praktische Recruitment - Erfahrungen aus Praktika o.ä.

Du bringst ein hohes Interesse an HR-Themen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Deine Benefits Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeiten nach Absprache möglich Unterstützung durch ein eingespieltes Team