Overview Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:newcare Holding Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in Standort: Bundesweit, Essen
Responsibilities
Interimistische Leitung einer Einrichtung (flexible Einsatzorte in Deutschland)
Sie steuern die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Abwicklung des täglichen Büroalltags
Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen
Sie entwickeln Stellenpläne und führen die Dienst- und Urlaubsplanung durch
Sie verantworten und stellen die Pflegequalität sicher
Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
Sie führen und leiten wertschätzend an
Sie motivieren und binden Mitarbeitende
Sie steuern das Pflegegradmanagement
Qualifications
Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
Führungs- und Organisationskompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern und Angehörigen
Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Benefits
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Glücksmomente für alle Mitarbeitende
Sprachgesteuerte Pflegedoku
30 Tage Urlaub
Well Pass Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
#Jobster
