Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. IHRE AUFGABENÜbernahme der wirtschaftlichen Betriebsführung und Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und BehördenÖffentlichkeitsarbeit IHR PROFILQualifikation zur Heimleitung nach Heim Pers V und entsprechende Anerkennung Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILETop-Konditionen und Sonderleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe unternehmerische Verantwortung Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Ein hohes Maß an Verantwortung Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten UNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder Whats App. Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 2188097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (Whats App-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
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