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Agiere Wie Ein Spielerberater (m/w/d), Hamburg

Veröffentlicht 2022-05-18
Läuft ab 2022-06-18
ID #1001470674
Free
Agiere Wie Ein Spielerberater (m/w/d), Hamburg
Germany, Hamburg, Hamburg,
Veröffentlicht May 18, 2022

Jobdetails

Auftragstyp: Vollzeit
Vertragstyp: Dauerhaft
Gehaltsart: Monatlich
Besetzung: Agiere wie ein spielerberater (m/w/d)


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Beschreibung

Beratung mit engagiertem SportsgeistWerde fester Teil eines eingespielten Berater-TeamsFirmenprofilMichael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting in nahezu allen großen Märkten, wie Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China und den USA bekannt. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.AufgabengebietDu identifizierst „Spielerpotential" und Talent auf Kandidatenseite (DIE SPIELER), triffst diese in persönlichen oder virtuellen Gesprächen und baust eine nachhaltige Beziehung aufDu triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst, deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen, um deinen Spieler perfekt auf weitere Schritte vorzubereitenDu berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der VereineDu bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine erfolgreiche ZusammenarbeitAnforderungsprofilHast du dir selber mal Gedanken über deinen Karriereweg gemacht und ein Studium absolviert?Hast du idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einem Beratungs- und/oder Vertriebsumfeld gesammelt?Du bist ein offener und kommunikativer Charakter und deine Werte sind geprägt durch Sportlichkeit und Teamgeist?Auf dem Spielfeld übernimmst du Verantwortung und hast keine Angst davor, kurz vor Schluss zum Strafstoß anzutreten?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir entwickeln mit dir eine Karriere, die dir in vielen anderen Branchen nicht möglich wäre!VergütungspaketEine dynamische Unternehmenskultur, in welcher die Werte Sportlichkeit und Ehrgeiz mit Leidenschaft gelebt werdenDie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnetEin attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer ungedeckelten BonusregelungTransparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen TrainingsFlexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im JahriPhone als Diensthandy ab Tag 1Eine flexible Mobility/Car PolicsExklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema GesundheitBeratername: Jonas OetkenReferenznummer: JN

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    Arbeitgeberinfo

    Michael Page
    Registriert auf October 7, 2017

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    Kategorie Info:

    Education is the process of facilitating learning, or the acquisition of knowledge, skills, values, beliefs, and habits. Educational methods include storytelling, discussion, teaching, training, and directed research. Education frequently takes place under the guidance of educators, but learners may also educate themselves. Education can take place in formal or informal settings and any experience that has a formative effect on the way one thinks, feels, or acts may be considered educational. The methodology of teaching is called pedagogy. Education is commonly divided formally into such stages as preschool or kindergarten, primary school, secondary school and then college, university, or apprenticeship. A right to education has been recognized by some governments and the United Nations. In most regions, education is compulsory up to a certain age.


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    Source: https://en.wikipedia.org/