So schreiben Sie einen überzeugenden Lebenslauf für Ihren Traumjob

Wenn Sie neu auf dem Arbeitsmarkt einsteigen, müssen Sie Ihren Lebenslauf perfektionieren, bevor Sie sich für Ihren ersten Job bewerben Da Sie frisch aus dem College kommen, nutzen Sie Ihre Ausbildung als Ihre Stärke. Gesamtprozentsatz, CGPA, Auszeichnungen, Clubteilnahme usw. werden Ihr Fokus sein.

„Brauche ich wirklich einen Lebenslauf? Was soll ich in meinen Lebenslauf schreiben?“ Das sind Fragen, die jeden Hochschulabsolventen auf der Suche nach seinem ersten Job beschäftigen. Willkommen in der realen Welt! Ja, Sie müssen wirklich Ihren Lebenslauf erstellen, und wie Sie sich in diesem Lebenslauf präsentieren, trägt wesentlich dazu bei, dass Sie Ihren ersten Job bekommen.

Es ist ein Mythos, dass Lebensläufe von Berufseinsteigern unwichtig sind, weil ihnen die Erfahrung fehlt. Nichts ist weiter von der Wahrheit entfernt. Ein gut gemachter Lebenslauf ist nicht nur für jeden Arbeitssuchenden wichtig, er ist noch wichtiger für Berufseinsteiger. Ein Lebenslauf ist ein Spiegel Ihrer beruflichen Identität. Ein gut definierter Lebenslauf beeindruckt einen Personalvermittler. Ein schlampiger Lebenslauf proklamiert den Kandidaten sofort als schlampig.

Hier sind einige Gebote und Verbote, was einen großartigen Lebenslauf für Absolventen ausmacht, die Einstiegspositionen in der Industrie suchen.

ZIELSETZUNG

Eine der am häufigsten gehörten Beschwerden von Personalvermittlern über Lebensläufe auf Einstiegsebene ist, dass ihnen ein bestimmtes Ziel fehlt. Lebensläufe frischer Absolventen haben unscharfe, allgemeine Ziele oder überhaupt kein Ziel. Die Erwähnung eines bestimmten Ziels ist bei weitem das wichtigste Merkmal eines Lebenslaufs für Einsteiger. Ohne Zielklarheit versinkt man im Meer der Mittelmäßigkeit.

Schlimmer als das Fehlen eines Ziels ist nur ein vages Ziel. So etwas wie „Mein Ziel ist es, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das meine Talente voll ausschöpfen wird …“ ist ein absolutes No-Go! Dieses Ziel ist wertlos, da es dem potenziellen Arbeitgeber keine Vorstellung von Ihren Zielen oder Ihrer Richtung gibt.

Ihr Ziel sollte klar, gut definiert und kurz sein – nicht mehr als 10-12 Wörter. Es sollte darauf abzielen, eine bestimmte Position in einer bestimmten Branche zu erreichen. Daher sollte Ihr Ziel Folgendes beinhalten:

1. Stelle gesucht

2. Funktionsbereich

3. Industrie gesucht

Beispiele für gute Ziele:

• Beispiel 1: „Junior-Management-Position im Bereich PROGRAMMIERUNG/Engineering in der IT-Branche gesucht.“

• Beispiel 2: GET in Position im Fertigungsbereich.

• Beispiel 3: Einstiegsprogrammierer in einer Softwareentwicklungsfirma.

• Beispiel 4: Marketingposition im FMCG-Segment eines multinationalen Unternehmens.

• Beispiel 5: Stelle in der Entwicklung von Multimedia-Software. Offen für Umzug.

• Beispiel 6: „Eine Position als Produktionsleiter bei einem petrochemischen Unternehmen.“

ZUSAMMENFASSUNG

Die Zusammenfassung ist der zweitwichtigste Faktor, der in den Lebensläufen von Studienanfängern auffällig fehlt. Es ist eine gute Idee, eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs beizufügen, nachdem Sie Ihr Ziel erwähnt haben. Das fasst Ihren Lebenslauf auf den Punkt und gibt Ihnen Gelegenheit, Ihre Stärken hervorzuheben. Es lädt den Personalvermittler ein, Ihren ausführlichen Lebenslauf zu lesen. Die Zusammenfassung sollte aus 4-5 spezifischen Punkten bestehen – entweder mit Aufzählungszeichen oder in einem Absatz.

Beispielzusammenfassung 1:

• B.E (Informatik) vom IIT-Delhi, im Jahr 2000.

• Kurs in Computer-Datenbankprogrammen Oracle 8I & VB6 von PENTASOFT im Jahr 2005.

• Konstant gute Studienleistungen.

• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.

• an einem Lehrplanprojekt „XXX XXXXX XXXX“ gearbeitet haben Beispielzusammenfassung 2:

„Masters in Computer Application mit Spezialisierung auf J2EE/Web-Technologien. Hervorragende Betriebs-, Kommunikations- und Computerkenntnisse. Durchweg gute schulische Leistungen. Unter den drei besten Studenten aus einer Gruppe von 120 Studenten. Absolvierte eine Industrieausbildung in einem führenden petrochemischen Unternehmen.

BILDUNGSABSCHLÜSSE

Die meisten neueren Lebensläufe leiden nicht unter Platzbeschränkungen. Es ist jedoch eine gute Idee, nur die relevanten Bildungs- und Berufsqualifikationen anzugeben. Ordnen Sie Ihre Qualifikationen umgekehrt chronologisch an. d.h. die neueren zuerst, gefolgt von früheren. Der Lebenslauf für Einsteiger sollte auch die Namen ihrer Schule und ihres Colleges sowie die Jahre erwähnen, in denen sie ihre Prüfung bestanden haben. Berücksichtigen Sie Ihre Noten jedoch nur dann, wenn Sie gute schulische Leistungen gezeigt haben.

BERUFSERFAHRUNG

Ein Einstiegslebenslauf kann nicht mit Lebensläufen von erfahrenen Arbeitnehmern im Bereich der Berufserfahrung konkurrieren. Vergessen Sie aber nicht, absolvierte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten und Ferialpraktika aufzulisten. Wie Sie diese präsentieren, ist sehr wichtig. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten während dieser Schulung klar definieren. Beispiel: „Als Sommerpraktikant in Indiens größter Ölraffinerie gearbeitet. Ich arbeitete für die Systemsteuerungsabteilung. Verfasste Qualitätsberichte sowie ISO-Merkmale für das Unternehmen.“ Alle Projekte, die für Ihre Schule oder Ihr College durchgeführt wurden, sollten ebenfalls erwähnt werden.

ENTWURF

Folgen Sie einem einfachen Design, das maximale Informationen auf einer minimalen Seitenzahl bietet. Verwenden Sie eine gut lesbare und häufig verwendete Schriftart wie „Times New Roman“ oder „Verdana“. Beschränken Sie Ihre Schriftgröße auf 10-11. Unterstreichen Sie nicht stark.

WORTVERWENDUNG

Einfache Sprache, klarer Ausdruck mit guter Grammatik ist die Faustregel. Achte sorgfältig auf deine Zeiten. Verwenden Sie kurze und einfache Sätze. Und machen Sie niemals den Fehler, lange Worte zu verwenden, nur um den Personalvermittler zu beeindrucken. Blumige Wörter sind für Reden, halten Sie sie von Ihrem Lebenslauf fern.

AUTSCH! DIE WAHRHEIT TUT WEH

Es gibt viele Dinge, die wir lieber nicht in unseren Lebenslauf schreiben würden. Und beim Schreiben eines Lebenslaufs kann die starke Versuchung, die Wahrheit zu sagen (oder einfach durch unsere Zähne zu lügen), ziemlich überwältigend sein. Aber treten Sie einfach der Versuchung nach. Die meisten Unternehmen entscheiden sich bei der Rekrutierung für eine Referenzprüfung. Ihr Lebenslauf wird als Rechtsdokument angesehen, und das Fummeln kleiner Details kann Sie in Ihrer Karriere in große Verlegenheit bringen. Gut! Sie haben also Ihren Lebenslauf erstellt. Aber dies ist nicht die Zeit, sich zurückzulehnen und zu entspannen. Es gibt noch einige wichtige Post-Resume-Dos.

ÜBERPRÜFEN UND NOCHMAL ÜBERPRÜFEN!

Der wichtigste Schritt nach dem Lebenslauf: Lesen Sie Ihren Lebenslauf immer wieder auf Fehler. Überprüfen Sie die Fakten, die Grammatik, die Rechtschreibung. Nachdem Sie es überprüft haben, bitten Sie Ihre Eltern, Freunde, Lehrer, es für Sie zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann Sie Ihren Job kosten. Und schließlich … Mama hat Recht, weißt du! Zögern Sie nichts auf, insbesondere bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs. Die meisten frischgebackenen Absolventen ziehen es vor, die unattraktive Aufgabe der Lebenslauferstellung bis zur letzten Minute aufzuschieben, d. h. am Tag vor ihrem ersten Vorstellungsgespräch. Denken Sie jedoch daran, dass die Erstellung großartiger Lebensläufe Zeit und Mühe erfordert. Und die Belohnungen werden Sie ein Leben lang begleiten.