Vertragsart

unbefristet Einrichtung Jugendhaus und Betreutes Wohnen, Eisenach Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und suchen als pädagogische Fachkraft eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung? Dabei legen Sie Wert auf Gestaltungsspielräume, hohe fachliche Standards und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserem Jugendhilfeverbund Westthüringen genau richtig!Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsklima, das durch transparente Strukturen und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Veranstaltungen sorgen für einen stabilen Teamzusammenhalt. In der Dienstplanung berücksichtigen wir gern die individuellen Wünsche unserer Beschäftigten, um eine ausgewogene "work-life-Balance" zu gewährleisten. Neuen Mitarbeiter*innen steht eine umfangreiche Einarbeitungszeit zu, dabei wird Ihnen ein*e Mentor*in zur Seite gestellt. Die fachliche Weiterentwicklung unserer Arbeit durch regelmäßige kollegiale Fallberatungen und Supervision liegt uns am Herzen. Gern unterstützen wir Sie auch in Ihrer beruflichen Entwicklung, indem wir uns finanziell und/oder durch Freistellungen an Fort- und Weiterbildungen beteiligen. Verstärken Sie ab sofort als Hausleiter*in das Jugendhaus und das betreute Wohnen für Jugendliche ab 15 Jahren in Eisenach. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams/Hauses (Überwachung der Dienstpläne, Abstimmung der Dienste sowie Einhaltung aller relevanten Gesetze der Ordnung und Sicherheit)Regelmäßiger Informations- und Aufgabenaustausch mit Regionalleitung/Rückkoppelung in das Team Personalführung, organisatorische und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innenpädagogische Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und Familien entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung, der Hilfe- und Erziehungspläne, Förderpläne, Qualitätsentwicklungsvereinbarung, Belegungsmanagement Vertretung der Einrichtung nach außen (z. B.: Jugendamt, Institutionen, Fachtage, Konferenzen, Eltern sowie Familien von den zu betreuenden Jugendlichen)Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Qualitätsstandards Was wir bieteneinen zukunftssicheren Arbeitsplatzattraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen30 Tage Urlaub2 Sonderzahlungen im Jahrzahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits Job Radbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platzbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungenregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancenkostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogen/-pädagogin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, wie z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation (therapeutische Zusatzausbildung, Suchttherapie etc.)Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalführung Sie führen selbstsicher, partizipativ, ziel- und teamorientiert ihr Personal Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Jugendhilfeverbundes Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der aufsuchenden Eltern- und Familienarbeit sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdung und dem Schutz von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen. Sie sind verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und zeigen überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit. Sie zeichnen sich sowohl durch selbständiges Arbeiten als auch durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung unter Beachtung kultureller Unterschiede. Sie haben den Blick auf administrative Belange. Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeit nach den Erfordernissen einzuteilen. Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit. EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie besitzen einen Führerschein.